Globus Baumarkt

Beste Geschäfte – kein höheres Gehalt?!

Mit Tarifvertrag wäre das anders!
26.05.2016

Im März gab es für die Beschäftigten der GLOBUS Baumärkte in der Regel eine Gehaltserhöhung. In diesem Jahr gar nicht – trotz der gerade verkündeten besonders starken Entwicklung der Globus-Baumärkte mit 7,2 Prozent Umsatzplus im letzten Geschäftshalbjahr.

 
Organize! Time to organize!

Daran soll nun, so wird in einigen Märkten verkündet, der Gesamtbetriebsrat schuld sein, weil er die Geschäftsführung zu Verhandlungen aufgefordert hat.

Die hat abgelehnt und nun lässt der GBR über Gericht die Einigungsstelle einsetzen. Das ist sein Recht und ein normales Verfahren nach Betriebsverfassungsgesetz.

Ist das wirklich der Grund für den Arbeitgeber, eine Gehaltserhöhung zu verweigern? Ohne Tarifvertrag kann er nach Belieben allein entscheiden, ob er Gehälter erhöht oder nicht. Die Beschäftigten haben darauf keinen Einfluss, sie werden nicht gefragt. Auch nicht die Betriebsräte.

Also muss man die Entscheidung der Geschäftsleitung hinnehmen, dass es eben dieses Jahr nicht mehr Geld gibt. Oder eben etwas dagegen tun!

Und das geht so, wie es in vielen anderen Unternehmen auch schon gemacht wurde und weiter gemacht wird: In die Gewerkschaft eintreten und mit vielen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam den Arbeitgeber dazu bringen, dass er die Beteiligung der Beschäftigten anerkennt! Wenn es gar nicht anders geht, könnt ihr als Gewerkschaft auch über Streiks Druck ausüben.

Irgendwann ist es dann so weit: von euch in eure ver.di-Tarifkommission gewählte Kolleginnen und Kollegen sitzen der Geschäftsführung gegenüber und verhandeln, bis sie zu einem Ergebnis kommen, mit dem Ihr zufrieden seid. Das wird dann von beiden Seiten als Tarifvertrag unterschrieben und das gilt dann verbindlich.

Damit sind wir weg von der Hilflosigkeit! Und der Arbeitgeber wäre weg von seinem Standpunkt: Herr im Hause, der allein entscheidet, bin ich.

Ihr bestimmt dann selbst mit, wie eure Leistungen als Beschäftigte angemessen gewürdigt werden. Immerhin gäbe es ohne eure Leistungen keine Globus-Baumärkte!

Deswegen: Organize now!

Bedeutet im Klartext: Auch die übrigen Beschäftigten bei GLOBUS Baumärkte sollten sich jetzt organisieren, damit wir gemeinsam noch mehr Schlagkraft bekommen!

Diese Informationen und alle ver.di-Ansprechpartner_innen für Globus Baumärkte gibt es hier als PDF zum Download: