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Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im Handel

Konferenz für Interessensvertretungen am 11. und 12. März 2025 in Berlin
21.01.2025
Konferenz: Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im Handel

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz im Handel

Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten für betriebliche Interessenvertretungen
am 11. und 12. März 2025 in Berlin

Immer mehr und immer schneller digitalisieren die Unternehmen im Groß- und Einzelhandel weitere Arbeitsbereiche. Dabei hat Künstliche Intelligenz einen regelrechten .Hype. erlebt, bringt für Interessensvertretungen neue Anforderungen und bedarf eines erweiterten Wissens, um die Risiken und Chancen von Technik im Sinne der Beschäftigten beurteilen zu können und handlungsfähig zu werden.

Die Veranstaltung wird Antworten auf viel gestellte Fragen liefern: Wie weit ist die Digitalisierung im Handel fortgeschritten und wie wirkt sie sich auf die Gesundheit der Beschäftigten sowie auf die Gestaltung der Arbeitstätigkeiten aus? Wie erkenne ich Künstliche Intelligenz und welche arbeits- und datenschutzrechtlichen Risiken birgt sie? Es werden praktische Möglichkeiten vorgestellt, die Beschäftigten im Betrieb systematisch zu beteiligen und als Interessensvertretungen alle Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte auszuschöpfen.

 

  • TAGESABLAUF

    Dienstag, 11. März 2025

    12.00 Uhr I Check-in zur Konferenz und Mittagessen

    13.00 Uhr I Begrüßung . Einführung in die Themen . Überblick über den Ablauf

    • Silke Zimmer, ver.di Bundesvorstand, Leiterin des Fachbereichs Handel
    • Manfred Wirsch, ver.di Bundesfachgruppenleiter Groß- und Außenhandel

    13.30 Uhr I Digitalisierung: Transformation von Arbeit, Tätigkeiten und Biografien auf dem Arbeitsmarkt und im Handel

    • Dr. Simon Janssen, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA) Forschungsgruppe Berufe in der Transformation

    14.40 Uhr I Keynote: Digitalisierung und Arbeitsbewertung – Impulse für die betriebliche Mitbestimmung

    • Anke Thorein, ver.di Bundesverwaltung, Tarifpolitische Grundsatzabteilung

    15.00 Uhr I Kaffeepause

    15.30 Uhr I Einführung in die Workshopphase und Workshops

    WS1: Digitalisierung: Chancen für Gute Arbeit identifizieren und mitbestimmen
    Die Einführung von Technik kann Arbeit im Sinne der Beschäftigten weiterentwickeln, etwa wenn an Stelle von körperlich belastenden oder monotonen Tätigkeiten physisch und psychisch gesündere Arbeit tritt. Die Überwachung und Mitbestimmung der Transformationsprozesse sind dafür essenziell.

    • Roman Korrmann, Politischer Referent Digitale Arbeit, DGB

    WS2: KI: Den Einsatz von KI fair und transparent gestalten - warum das wichtig ist und wie es mit dem KIDD-Prozess konkret gelingen kann
    In diesem interaktiven Workshop wollen wir darüber sprechen, welche Chancen und Herausforderungen aus der zunehmenden Digitalisierung für Unternehmen/KMU erwachsen, was Fairness und Gerechtigkeit mit Blick auf die Nutzung von KI bedeuten, warum ein diversitätsgerechter und transparenter Umgang für einen fairen und gerechten Einsatz von KI so wichtig ist und wie der KIDD-Prozess genau dies möglich macht.

    • Annette von Wedel und Katja Anclam, female.vision, Forschungsprojekt KIDD - KI im Dienste der Arbeitswelt

    WS3: Digitalisierung entlang der Wertschöpfungsketten im Handel
    Welche Auswirkungen haben digitale Technologien auf die Form und Steuerung von Arbeits- und Organisationsprozessen entlang der Wertschöpfungsketten und wie verändern sich dadurch Machtverhältnisse und Einflussmöglichkeiten? Hier geht es um die neuen Handlungsanforderungen und -möglichkeiten für Beschäftigte und ihre Interessensvertretungen, insbesondere in Deutschland.

    • Dr. Michael Fütterer, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, tie International

    WS 4: Handelsberufe im Wandel und Weiterbildungsoptionen
    Was passiert mit den Beschäftigten im Handel, wenn sich Arbeitstätigkeiten digitalisierungsbedingt verändern? Wie hoch sind die Risiken von Arbeitsplatzverlusten oder -verschlechterungen, und durch welche betrieblichen Maßnahmen lassen sich diese verhindern? Dieses Wissen benötigen Interessensvertretungen, um Risiken für die Beschäftigten bei Umstrukturierungen von Arbeit realistisch einschätzen zu können.

    • Doreen Remer, mendi.net . Netzwerk für Weiterbildungsmentor*innen

    WS 5: Digitalisierung, KI und Datenschutz
    Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) werfen in der Praxis weiterhin Fragen auf. Neue Anforderungen sind durch die Novellierungen des Betriebsverfassungsgesetzes hinzugekommen. Worauf müssen Interessensvertretungen jetzt achten und wie können sie den Datenschutz bei zunehmender Digitalisierung und Einführung von KI sicherstellen?

    • Josef Haverkamp, Fachjournalist mit den Schwerpunkten Datenschutz und Digitalisierung, Datenschutzbeauftragter

     17.15 Uhr I Podiumsdiskussion: Die Zukunft des digitalen Handels

    • Silke Zimmer, ver.di Bundesvorstand, Leiterin des Fachbereichs Handel
    • Antonin Finkelnburg, Hauptgeschäftsführer Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen eV
    • Stefan Genth, Handelsverband Deutschland
    • Sebastian Otto, Mitglied der Bundestarifkommission, IKEA

    • Moderation: Manfred Wirsch

    18.30 Uhr I Ende des ersten Tages

    19.00 Uhr I Gemeinsames Abendessen

     

    Mittwoch, 12. März 25

    09.00 Uhr I Start in den Tag

    09.15 Uhr I Digitalisierung im Handel und darüber hinaus

    • Dr. Nadine Müller, ver.di-Bundesverwaltung, Bereichsleiterin Innovation und Gute Arbeit

    10.00 Uhr I Konkrete Handlungsoptionen für Interessensvertretungen

    • Prof. Peter Wedde, Frankfurt University of Applied SciencesVortrag und Diskussion

    10.45 Uhr I Kaffeepause

    11.00 Uhr I .Walkshops. und Foren für den Erfahrungsaustausch bei der Einführung digitaler Strategien
    Konkrete Einblicke in die Betriebe: Auswirkungen von Technologisierung und positive Beispiele erfolgreicher Mitbestimmung im Groß- und Einzelhandel

    12.30 Uhr I Mittagessen

    13.15 Uhr I Digitalisierung und KI im Handel: politische Rahmenbedingungen

    • Ana Dujić, Leiterin der Abteilung Denkfabrik - Digitale Arbeitsgesellschaft, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

    14.30 Uhr I Resümee und Ausblick

    • Silke Zimmer, ver.di Bundesvorstand, Leiterin des Fachbereichs Handel

    15.00 Uhr I Ende der Veranstaltung

     

  • TAGUNGSHINWEISE

    Tagungsgebühr
    Die Tagungsgebühr inklusive der Tagungsverpflegung beträgt 650,00 Euro (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit) und wird von ver.di Bildung + Beratung nach der Veranstaltung in Rechnung gestellt.

    Tagungsstätte
    ver.di­ Bundesverwaltung, Raum AIDA, Paula­-Thiede­-Ufer 10, 10179 Berlin

    Hotelkosten
    Zusätzlich zur Tagungsgebühr entstehen Kosten für Übernachtung inkl. Frühstück im Park Inn Hotel Radisson Berlin Alexanderplatz. Sie betragen 119,00 Euro (inkl. MwSt.) zuzüglich 5,45 EUR City-Tax und werden vom Hotel direkt mit Ihnen bzw. Ihrem Arbeitgeber abgerechnet.

    Für eine ggf. notwendige Vorabendanreise haben wir ein begrenztes Zimmerkontingent im Hotel zum Preis von 109,00 Euro (inkl. MwSt.) zuzüglich 4,95 EUR City-Tax reserviert.
    Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung mit, ob Sie eine Vorabendanreise benötigen.

    Unterkunft
    Hotel Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz, Alexanderplatz 7, 10178 Berlin

    Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
    Die Freistellung und Kostenübernahme für diese Tagung erfolgen gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 40 Abs. 1 BetrVG sowie § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37 Abs. 6 BetrVG und § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 40 Abs. 1 BetrVG sowie § 179 Abs. 4 SGB IX in Verbindung mit § 179 Abs. 8 SGB IX.

    Anmeldung
    Über den Link gelangen Sie direkt zum Anmeldeformular:

    Anmeldeschluss
    17.02.2025

    Weitere Informationen
    ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
    Bundesweite Seminare + Tagungen
    Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin

    Ihr Ansprechpartner:
    Oliver Degreif
    Fon: 030 2840664-28
    E-Mail: oliver.degreif@verdi-bub.de