Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten für betriebliche Interessenvertretungen
am 11. und 12. März 2025 in Berlin
Immer mehr und immer schneller digitalisieren die Unternehmen im Groß- und Einzelhandel weitere Arbeitsbereiche. Dabei hat Künstliche Intelligenz einen regelrechten .Hype. erlebt, bringt für Interessensvertretungen neue Anforderungen und bedarf eines erweiterten Wissens, um die Risiken und Chancen von Technik im Sinne der Beschäftigten beurteilen zu können und handlungsfähig zu werden.
Die Veranstaltung wird Antworten auf viel gestellte Fragen liefern: Wie weit ist die Digitalisierung im Handel fortgeschritten und wie wirkt sie sich auf die Gesundheit der Beschäftigten sowie auf die Gestaltung der Arbeitstätigkeiten aus? Wie erkenne ich Künstliche Intelligenz und welche arbeits- und datenschutzrechtlichen Risiken birgt sie? Es werden praktische Möglichkeiten vorgestellt, die Beschäftigten im Betrieb systematisch zu beteiligen und als Interessensvertretungen alle Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte auszuschöpfen.
Dienstag, 11. März 2025
12.00 Uhr I Check-in zur Konferenz und Mittagessen
13.00 Uhr I Begrüßung . Einführung in die Themen . Überblick über den Ablauf
13.30 Uhr I Digitalisierung: Transformation von Arbeit, Tätigkeiten und Biografien auf dem Arbeitsmarkt und im Handel
14.40 Uhr I Keynote: Digitalisierung und Arbeitsbewertung – Impulse für die betriebliche Mitbestimmung
15.00 Uhr I Kaffeepause
15.30 Uhr I Einführung in die Workshopphase und Workshops
WS1: Digitalisierung: Chancen für Gute Arbeit identifizieren und mitbestimmen
Die Einführung von Technik kann Arbeit im Sinne der Beschäftigten weiterentwickeln, etwa wenn an Stelle von körperlich belastenden oder monotonen Tätigkeiten physisch und psychisch gesündere Arbeit tritt. Die Überwachung und Mitbestimmung der Transformationsprozesse sind dafür essenziell.
WS2: KI: Den Einsatz von KI fair und transparent gestalten - warum das wichtig ist und wie es mit dem KIDD-Prozess konkret gelingen kann
In diesem interaktiven Workshop wollen wir darüber sprechen, welche Chancen und Herausforderungen aus der zunehmenden Digitalisierung für Unternehmen/KMU erwachsen, was Fairness und Gerechtigkeit mit Blick auf die Nutzung von KI bedeuten, warum ein diversitätsgerechter und transparenter Umgang für einen fairen und gerechten Einsatz von KI so wichtig ist und wie der KIDD-Prozess genau dies möglich macht.
WS3: Digitalisierung entlang der Wertschöpfungsketten im Handel
Welche Auswirkungen haben digitale Technologien auf die Form und Steuerung von Arbeits- und Organisationsprozessen entlang der Wertschöpfungsketten und wie verändern sich dadurch Machtverhältnisse und Einflussmöglichkeiten? Hier geht es um die neuen Handlungsanforderungen und -möglichkeiten für Beschäftigte und ihre Interessensvertretungen, insbesondere in Deutschland.
WS 4: Handelsberufe im Wandel und Weiterbildungsoptionen
Was passiert mit den Beschäftigten im Handel, wenn sich Arbeitstätigkeiten digitalisierungsbedingt verändern? Wie hoch sind die Risiken von Arbeitsplatzverlusten oder -verschlechterungen, und durch welche betrieblichen Maßnahmen lassen sich diese verhindern? Dieses Wissen benötigen Interessensvertretungen, um Risiken für die Beschäftigten bei Umstrukturierungen von Arbeit realistisch einschätzen zu können.
WS 5: Digitalisierung, KI und Datenschutz
Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) werfen in der Praxis weiterhin Fragen auf. Neue Anforderungen sind durch die Novellierungen des Betriebsverfassungsgesetzes hinzugekommen. Worauf müssen Interessensvertretungen jetzt achten und wie können sie den Datenschutz bei zunehmender Digitalisierung und Einführung von KI sicherstellen?
17.15 Uhr I Podiumsdiskussion: Die Zukunft des digitalen Handels
18.30 Uhr I Ende des ersten Tages
19.00 Uhr I Gemeinsames Abendessen
Mittwoch, 12. März 25
09.00 Uhr I Start in den Tag
09.15 Uhr I Digitalisierung im Handel und darüber hinaus
10.00 Uhr I Konkrete Handlungsoptionen für Interessensvertretungen
10.45 Uhr I Kaffeepause
11.00 Uhr I .Walkshops. und Foren für den Erfahrungsaustausch bei der Einführung digitaler Strategien
Konkrete Einblicke in die Betriebe: Auswirkungen von Technologisierung und positive Beispiele erfolgreicher Mitbestimmung im Groß- und Einzelhandel
12.30 Uhr I Mittagessen
13.15 Uhr I Digitalisierung und KI im Handel: politische Rahmenbedingungen
14.30 Uhr I Resümee und Ausblick
15.00 Uhr I Ende der Veranstaltung
Tagungsgebühr
Die Tagungsgebühr inklusive der Tagungsverpflegung beträgt 650,00 Euro (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit) und wird von ver.di Bildung + Beratung nach der Veranstaltung in Rechnung gestellt.
Tagungsstätte
ver.di Bundesverwaltung, Raum AIDA, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
Hotelkosten
Zusätzlich zur Tagungsgebühr entstehen Kosten für Übernachtung inkl. Frühstück im Park Inn Hotel Radisson Berlin Alexanderplatz. Sie betragen 119,00 Euro (inkl. MwSt.) zuzüglich 5,45 EUR City-Tax und werden vom Hotel direkt mit Ihnen bzw. Ihrem Arbeitgeber abgerechnet.
Für eine ggf. notwendige Vorabendanreise haben wir ein begrenztes Zimmerkontingent im Hotel zum Preis von 109,00 Euro (inkl. MwSt.) zuzüglich 4,95 EUR City-Tax reserviert.
Bitte teilen Sie uns bei der Anmeldung mit, ob Sie eine Vorabendanreise benötigen.
Unterkunft
Hotel Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz, Alexanderplatz 7, 10178 Berlin
Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Die Freistellung und Kostenübernahme für diese Tagung erfolgen gem. § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 40 Abs. 1 BetrVG sowie § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37 Abs. 6 BetrVG und § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 40 Abs. 1 BetrVG sowie § 179 Abs. 4 SGB IX in Verbindung mit § 179 Abs. 8 SGB IX.
Anmeldung
Über den Link gelangen Sie direkt zum Anmeldeformular:
Anmeldeschluss
17.02.2025
Weitere Informationen
ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH
Bundesweite Seminare + Tagungen
Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
Ihr Ansprechpartner:
Oliver Degreif
Fon: 030 2840664-28
E-Mail: oliver.degreif@verdi-bub.de